Nous passons une grande partie de notre temps au travail, salarié ou bénévole. Ce qui fait nous y sentir bien, c’est notamment notre sentiment d’appartenance, le fait d’être reliés de manière positive. La force de travail d’un groupe se mesure à sa cohésion. Oui, mais quelles en sont les clés et les leviers ? Comment la solidarité d’une équipe peut-elle être travaillée ?

La cohésion d’équipe a été fortement défiée par les mesures liées à la crise sanitaire que nous avons traversée et traversons encore. Nous partagerons le vécu de ces défis et les pistes pour les relever.

Au moyen d’outils d’intelligence collective, les participants pourront partager une expérience de
cohésion, comprendre les éléments clés d’un groupe au travail, identifier les risques de l’absence de cohésion ainsi que découvrir les clés de la cohésion au travail.

Pour toute personne soucieuse de comprendre les mécanismes favorisant la cohésion et de découvrir les outils et processus qui en permettent la mise en place, particulièrement les responsables d’équipe.

Delphine Pennewaert, psychologue du travail – www.ressourcesautravail.be