Un texte d’Inès Trépant, chercheuse-associée à etopia
et collaboratrice au Groupe des Verts au Parlement européen
Tandis que la mondialisation nous confronte à de nouveaux défis économiques, sociaux et
environnementaux, le nouveau Traité de Lisbonne érige le plein emploi, le progrès social et la
protection de l’environnement au titre d’objectifs prioritaires de l’Union. Quelle est la stratégie
européenne poursuivie jusqu’à ce jour par les institutions communautaires pour s’adapter à la
mondialisation? En particulier, de quels instruments dispose l’UE pour concrétiser les objectifs
sociaux et économiques qu’elle s’assigne ? Telles sont les questions auxquelles nous tenterons,
au cours de cet exposé, de donner quelques éléments de réponse.
Sommaire (document à télécharger)
Introduction
Partie 1 : Stratégie de l’Union sur le plan socio-économique
- Définition de la Stratégie de Lisbonne pour la croissance et l’emploi
- Les instruments de mise en œuvre de la Stratégie de Lisbonne
Partie 2 : Analyse
- Les valeurs fondamentales du modèle économique européen
- Le « Consensus de Washington »
- La Stratégie de Lisbonne à l’épreuve des faits … ou comment l’esprit du “Consensus de Washington” s’imprime dans la sphère socio-économique de l’UE
- Le rôle limité joué par les politiques macro-économiques
- Plus de précarité et de pauvreté résultant d’une libéralisation et d’une dérégulation accrue
- Alignement du Modèle Social Européen sur les exigences d’une compétition globale plus acharnée
- Une politique de taxation non durable
- Des marchés financiers de plus en plus en roue libre
- Autres conséquences de l’idéologie du marché
- Quand le marché confisque les pouvoirs du législateur
- Le “développement durable” sacrifié sur l’autel de la compétitivité
Partie 3
Traité de Lisbonne : un nouveau souffle pour l’Europe?
En guise de conclusion
