JOB : UN.E CONSEILLER.E PROSPECTIVE (3/4 TEMPS)

 

FONCTION


Description de la mission générale

La mission principale vise à assurer une réflexion prospective sur l’écologie politique et sa diffusion en animant et développant le réseau des chercheurs-associés d’Etopia, afin que ceux-ci, par leur positionnement dans l’espace public ou leur apport dans le travail d’éducation permanente d’Etopia, contribuent à la progression de la pensée écologiste dans la société et, indirectement, au travail politique d’Ecolo.

Domaines de responsabilités spécifiquesRédiger des études et analyses. Ces travaux approfondissent l’écologie politique en tant que moyen d’action politique pour le XXe siècle et peuvent alimenter le travail de positionnement politique d’Ecolo, le cas échéant

Concevoir des colloques et événements, en interaction des partenaires de la société civile et/ou Ecolo. Etopia conçoit ou co-conçoit le contenu politique des événements et les organisent comme un espace d’interaction entre Ecolo et la société civile.

Veille – Assurer la veille prospective dans les secteurs pertinents pour l’écologie politique, y compris par la participation à des réseaux d’acteurs écologistes belges ou européens.
Formation – Le Conseiller peut être amené à animer des formations pour Etopia et Ecolo ainsi que dans l’espace public (société civile, etc.).
Intervention – Intervenir ponctuellement au nom d’Etopia à la demande d’associations ou institutions

PROFIL


Intérêt politique partagé

Le (ou la) candidat-e adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Formation

Formation universitaire (ou équivalente) et expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
Avoir déjà publié sur les thématiques liées à l’écologie politique constitue un atout.

Compétences et connaissances transversales

Parfaite maîtrise du français écrit et oral
Maîtrise de l’anglais
La connaissance du néerlandais et/ou de l’allemand est un atout

Excellentes capacités rédactionnelles. Esprit d’analyse et de synthèse
Très bonnes capacités de recherche d’informations
Maîtrise des outils informatiques de base et connaissances en gestion de sites internet, réseaux et nouveaux médias

Très bonnes capacités organisationnelles
Très bonnes capacités d’animation de groupes et de mise en réseau
Très bonnes capacités relationnelles (écoute, empathie, capacité d’argumentation)
Très bonnes capacités de de travail autonome et de travail collectif

Compétences et connaissances spécifiques

Bonne connaissance de l’écologie politique
Bonne connaissance des milieux de l’enseignement supérieur et de la recherche
Bonne connaissance des structures internes d’Ecolo

CONTRAT


Temps de travail : Cet emploi est un emploi à 3/4 temps, parfois en soirée, parfois le week-end. (Un mi temps ou un temps plein est éventuellement possible).

Rémunération : barème C1 – universitaire
pour un temps plein : 3 019,82 €
avec 5 ans d’ancienneté  : 3 147,77 €
avec 10 ans d’ancienneté : 3 403,69 €
(Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans)

Lieu de travail : Le lieu de travail principal est situé à Namur mais une partie des activités à lieu à Bruxelles.
Entrée en fonction : Dès que possible à partir du 15 février 2020.
Remarques : L’emploi est à durée indéterminée.

 

CANDIDATURE


Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

Les candidatures (cv + lettre de motivation) doivent être envoyées pour, au plus tard le 2 février 2020
– par mail sur l’adresse grh@ecolo .be avec comme sujet : 2020_ET_Prosp_01
– par courrier à Etopia – Service de gestion des ressources humaines – Avenue de Marlagne 52 à 5000 Namur.

PROCÉDURE DE SÉLECTION


Elle se déroulera en deux étapes :

1. Une sélection sera réalisée sur base des actes de candidature

2. Les candidat.e.s retenu.e.s au terme la première étape seront reçu.e.s pour un entretien.

Pour plus d’informations sur la fonction, vous pouvez adresser vos questions ou prendre contact avec : Christophe Derenne, directeur – christophe.derenne@etopia.be  – + 32 476 711 723.

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Jacques Lacharron, gestionnaire des ressources humaines – grh@etopia.be – 081/24.23.62.

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