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Quelles énergies renouvelables au travail ? Les enjeux de la motivation
 
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Delphine Pennewaert Fidèle et franche, je suis quelqu’un sur qui vous pouvez compter. Entière et passionnée, j’aime relever des défis qui ont du sens pour moi. De nature optimiste et sociable, je suis fascinée par la puissance du lien social et du collectif pour mener un projet à bien. Licenciée en Psychologie et Sciences de l’Education en 1994, j’ai acquis des compétences en psychologie de crise, création et gestion de projet, gestion humaine des ressources ainsi qu’en évaluation. Je suis déterminée à participer au changement sur 2 aspects : développer le leadership « durable » et accompagner le développement de comportements responsables par les citoyens.

Quelles énergies renouvelables au travail ? Les enjeux de la motivation

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Les facteurs motivationnels sont aujourd’hui incontournables si l’on souhaite gérer humainement les ressources d’un collectif, en particulier composé des dernières générations (X, Y, Z…) côtoyant des plus anciennes. Les temporalités accélérées, le poids de la charge dans le monde du travail nous mettent au défi de réguler et préserver notre capital énergétique personnel. Nous partirons à la découverte de ce qui pourrait constituer des « sources d’énergies propres » dans les collectifs de travail.

En suivant la formation, les participants pourront :

  • Partager leur vision de leurs réalités de travail ;
  • Comprendre les enjeux et composantes de la motivation ;
  • Découvrir pour soi-même ses lieux d’usure et ses sources d’énergie ;
  • Au niveau collectif, orienter son action afin de stimuler l’énergie d’un groupe.

La formation s’adresse à toute personne intéressée par le partage de ses expériences professionnelles, en particulier ayant trait à la motivation, et par la découverte de sources nouvelles d’énergie personnelle.
Notre méthodologie assure le respect des personnes et une place pour chacun. Nous veillons à instaurer un cadre sécurisant permettant, dans le respect des règles de communication, de déontologie et de bienveillance, un travail orienté vers les objectifs annoncés. Nous utilisons des outils d’intelligence collective dans un mode ludique et agréable pour les participants tout en travaillant de manière structurée et rigoureuse.
Les participants recevront, via un envoi @mail, des mémos écrits reprenant les éléments essentiels partagés dans la journée ainsi que le résumé de ce qui est présenté via Powerpoint.

Animatrice : Delphine Pennewaert, Psychologue du Travail et des Organisations, groupe DTCF (Developing Talents Croissance Formation)

Infos pratiques
Samedi 18 novembre
De 9h30 à 16h30
40 €
17C211
Charleroi (locaux de PLI Training, rue de la Science, 4)
Pour s’inscrire, il suffit d’envoyer un mail avec vos coordonnées à formation@etopia.be


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