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Ve 26/05/2006 : Discrimination à l’embauche : comment y remédier ?
 
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La discrimination à l’embauche est une réalité en Belgique : qu’est-ce qui est déjà mis en œuvre pour y remédier ? Que pouvons-nous faire de plus ?

Nous le savons tous, avoir un emploi, est une des conditions nécessaire pour pouvoir s’insérer dans la société contemporaine et s’épanouir. Alors qu’au départ, il est difficile de pouvoir convenir aux différents profils demandés par les employeurs, le monde du travail fonctionne aussi à partir de critères discriminants et injustes. Quels sont ces éléments qui empêchent l’objectivité lors du recrutement d’une personne ? Quels sont les caractéristiques chez un demandeur d’emploi qui suscitent que ce soit de manière inconsciente ou consciente la discrimination à l’embauche ?

Quels moyens sont mis en place en Région Bruxelloise, et faut-il développer d’autres dispositifs au regard d’autres expériences ?

Nous commencerons par une présentation objective et une analyse de la situation en Belgique pour ensuite considérer ce qui a déjà été mis en place, grâce à l’intervention de l’ORBEM et de l’asbl Bravvo

Intervenants : - Albert Maertens (KUL),

  • Luc Schingtienne (Pacte territorial, ORBEM),
  • Bravvo

Animation : Jonathan Laroy

Lieu et date :
Le vendredi 26 mai à 20h00
Au BARADEBA, 30 rue du Pont-Neuf à 1000 Bruxelles


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